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爱乐透彩票专业版app-换了5个CEO也难挽颓势!昔日“硅谷第一个IT巨人” 如今宣布9000人大裁员

作者:admin 发布时间:2019-10-05 23:43:58 浏览次数:262
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【换了5个爱乐透彩票专业版app-换了5个CEO也难挽颓势!昔日“硅谷第一个IT巨人” 如今宣布9000人大裁员CEO也难挽颓势!旧日“硅谷第一个IT伟人” 现在宣告9000人大裁人】美东时刻周五(10月4日),个人电脑制作商惠普盘中一度暴降逾10.54%,终究收跌9.57%,市值一天蒸腾26.23亿美元(约合人民币188亿元),股价不只创下两年半以来新低,还从2018年10月的高点累计跌落超越36%。是什么原因导致惠普暴降?从音讯面上看,答案很或许是“裁人”。(每日经济新闻)

  美东时刻周五(10月4日),个人电脑制作商惠普盘中一度暴降逾10.54%,终究收跌9.57%,市值一天蒸腾26.23亿美元(约合人民币188亿元),股价不只创下两年star513半以来新低,还从2018年10月的高点累计跌落超越36%。

  是什么原因导致惠普暴降?从音讯面上看,答案很或许是“裁人”。

  方案裁人9000人,总花费约10亿美元

  剖析师称远景动乱

  每日经济新闻记者注意到,美东时刻周四,行将履新的首席执行官恩里克洛雷斯表明,惠普公司方案未来三年在全球范围内裁人。

  惠普公司方案“经过职工离任和自愿提前退休的组合”裁人7000~9000人,估计将在2022财年完成对裁人的挑选作业。惠普发言人表明,公司现在在全球具有5.5万名职工,裁人或许占其全球职工总数的16%。裁人是更广泛的重组方案的一部分,估计该方案将协助公司在2022财年完毕前每年节约10亿美元,但公司将从第四季度开端承当约10亿美元的重组费用。

  惠普的高管周四还表明,裁人将使他们可以经过进步派息和股票回购相结合,将更多的资金从头用于增长和股东报答。

  但是华尔街对惠普这项重组方案持谨慎态度,花旗估计惠普股价将呈现“动乱”。富国银行则以为其间一些改动“基本上是不可避免的”,Loop Capital Markets对该方案的广泛程度感到意外,并下调了其持有该股的预期。伯恩斯坦剖析师托尼萨科纳吉还将惠普的股票评级从“跑赢大盘”下调至“与大盘相等”,并称“因为估计2019年和2020年的供给都将是负增加,并且自2011年以来供给的复合年增加率现已下滑了4%,咱们忧虑惠普的打印机事务或许会面对更大的结构性危险——用户向数字化改动。”

  在宣告裁人方案的一起,惠普还给出了2020财年的指引,公司将美股收益调整至2.22~2.32美元,低于2.24美元的预期,爱乐透彩票专业版app-换了5个CEO也难挽颓势!昔日“硅谷第一个IT巨人” 如今宣布9000人大裁员自在现金流至少为30亿美元。惠普在9月30日还表明,公司董事会同意了别的的50亿美元的股票回购方案。

  打印耗材事务不断遇挫

  1938年,戴维帕卡德和威廉休利特,两位创始人用538美元作为流动资金,创建了惠普公司,公司的地址就坐落爱迪生大街367号一栋双层小楼后边的车库。HP就取自Hewlett和Packard两位创始人的姓名。

  惠普可谓硅谷第一个IT伟人。在惠普之前,没有公司会把公司建在车库里。而在惠普之后,因为惠普的典范效果,车库文明成为一种潮流。许多年轻人自食其力,在车库中诞生了一个又一个巨大的公司,这其间包括苹果和谷歌爱乐透彩票专业版app-换了5个CEO也难挽颓势!昔日“硅谷第一个IT巨人” 如今宣布9000人大裁员。连乔布斯都曾是惠普的实习职工。

  每日经济新闻记者注意到,最近几个季度,惠普一向面对着打印耗材事务下滑的压力,而这块事务曾是惠普最大的收入来历。为了协助提振这块事务的增加,惠普还方案供给新的产品出售方法。有剖析称,惠普的打印耗材事务一向遭到两大要素的约束,首先是运用打印机的用户打印数量越来越少,这使得对墨盒的需求也越来越少,其次是一些公司也在不断制作能在惠普打印机上运用的墨盒,这首要会集在欧洲、中东和亚洲地区。

  其实在打印机事务遭受窘境前,惠普已于2015年进行了拆分。拆分出来的慧与公司(Hewlett Packard Enterprise Co。)专心于为企业技能部门出售计算机服务、数据存储设备和其他服务,被广泛以为增加远景更好。

  在CEO迪翁韦斯勒的带领下,惠普公司制订了新方案,并将3D打印归入事务开展地图,不过威斯勒在本年8月因家庭原因宣告辞去职务。

  就在威斯勒宣告辞去职务当天,惠普发表第三财季成绩陈述显现,净营收同比增加0.1%,包括打印机、打印耗材和其他相关产品的打印集团营收同比下降5%。与此一起,个人电脑事务虽然同比增加3%,但因为WIndows 10换机周期行将完毕,加上微观经济问题,外界对惠普接下来的境况并不达观。

  咨询公司高德纳以为,虽然自2015年以来整个职业的个人电脑销量有所下滑,但惠普扩展了其市场份额。新任CEO洛雷斯自2015年拆分后,便一向担任惠普的打印机事务。据报道中称,惠普曩昔一向在打折出售打印机,然后在墨盒上挣钱,这与那些打折出售剃须刀并在刀片上获利的公司并没有什么区别。

  但是,用户的习气一向在改动,顾客现已开端从其他更廉价的供给商处购买墨盒,以及因为环保的问题开端削减打印,这也对惠普的事务造成了危害。后来,惠普改动了出售形式——仍为顾客购买打印机供给扣头,但有必要从惠普那里购买墨水。洛雷斯后来还表明,假如顾客挑选了以更高的价格购买打印机,他们就可以运用第三方供给商供给的墨水。

  近年来惠普频频裁人、换血

  每日经济新闻记者注意到,这并不是惠普近年来的第一次裁人。2012年5月23日,因为智能手机、平板电脑和其他移动设备的日益遍及,减缓了个人电脑的出售,2012年第二季度赢利下降31%,公司宣告方案裁人约2.7万名职工,同年晚些时候被上调至2.9万人。2013年年末,惠普进一步将到2014年10月财年的财年人数从29000人上调至34000人。

  2014年5月23日,惠普宣告新一轮裁人方案,公司将继续削减1.1万到1.6万名职工。2015年9月,惠普宣告在三年内方案削减最多3.3万名职工,将在新组成的慧与内部进行裁人。

  2018年6月,惠普称在2019财年完毕前将裁掉4500名至5000名职工。公司称此次裁人是公司正在进行的重组方案的一部分。在一份监管文件中,惠普称,预期裁人相关的重组税前费用约为7亿美元,高于稍早预估的约5亿美元。

  除了裁人外,惠普的CEO也是频频替换。1999年末,惠普引进“美人总裁”卡莉菲奥莉娜。虽然卡莉关于办理和运营有深入的认知,但她缺少技能布景。此前惠普的任何一位CEO都是内部工程师做起,精于技能逻辑,历来不会从外面招聘空降兵做办理人员。虽然卡莉改动惠普的决心很大,可把握着惠普主权的董事会并没有决心再看下去,于2005年辞退了她。

  但惠普董事会并没有汲取空降型CEO的经验,又让专心于某一职业“小公司”身世的NCR原CEO马克赫德成为了继任CEO.2010年8月,赫德因“性丑闻”被惠普董事会开除。赫德的下台直接引发了惠普股价短时刻内大跌近10%,市值缩水高达100亿美元。

  2011年,惠普经过向SAP前高管李艾科支付了460万美元“安家费”,将其请上了惠普CEO的方位。市场上对惠普的决心难以提振,成绩预期继续下调,股价又遭受腰斩,这一系列结果,让李艾科在短短11个月任职后便被辞退,成为了惠普历史就任期最短的CEO。

  2爱乐透彩票专业版app-换了5个CEO也难挽颓势!昔日“硅谷第一个IT巨人” 如今宣布9000人大裁员011年9月,梅格惠特曼正式替代李艾科成为惠普爱乐透彩票专业版app-换了5个CEO也难挽颓势!昔日“硅谷第一个IT巨人” 如今宣布9000人大裁员公司CEO,她随后主导了一系列严重革新,行事风格雷厉风行,以“无情裁人”而著称。

  2015年拆分为惠普公司与慧与公司后,威斯勒担任惠普公司CEO,而慧与公司CEO由惠特曼担任;惠特曼又于2018年2月辞去慧与爱乐透彩票专业版app-换了5个CEO也难挽颓势!昔日“硅谷第一个IT巨人” 如今宣布9000人大裁员CEO,随后由阿根廷裔美国人安东尼奥内中接任。

  现在,威斯勒将于本年11月1日卸职,新任CEO恩里克洛里斯则同天正式就任。

(文章来历:每日经济新闻)

(责任编辑:DF358)

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